SVETOVANJE IN IZOBRAŽEVANJE TUDI V DELOVNO AKTIVNI DOBI

Ljudska univerza Nova Gorica je skupaj s projektnimi partnerji pred kratkim zaključila šestletni projekt brezplačnega izobraževanja in svetovanja za zaposlene.

Glavni namen projekta je bil približati vseživljenjsko učenje čim večjemu številu zaposlenih v regiji, hkrati pa motivirati delodajalce k vključevanju zaposlenih v izobraževanje.

Kakor poudarja direktorica Ljudske univerze v Novi Gorici Nada Uršič Debeljak omenjeni projekt nima neke tipične ciljne skupine, saj se vseživljenjsko učenje dotika vseh delovno aktivnih. Več delovno aktivnih let kot imamo še pred seboj, bolj pomembno je, da se lotimo izboljševanja kompetenc, ki jih potrebujemo na trgu dela, zaradi večje zaposljivosti ali zgolj osebnega in kariernega razvoja in opolnomočenega delovanja v sodobni družbi.

Uršič Debeljakova nam je predstavila področje izobraževanja odraslih, ki seveda zajema tako dokončanje ali dopolnitev formalnega izobraževanja kot tudi pridobivanje novih praktičnih veščin.

POGOVOR: Nada Uršič Debeljak

Primož Božič

Foto: Ljudska univerza Nova Gorica

Komentarji

Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.