Gaja Obid
Voditeljica programa
Kot je znano, so delavci podjetja ITW Metalflex, ki je v lasti ameriške korporacije, lanskega 6. julija izvedli štiriurno opozorilno stavko. Ta je bila izraz nezadovoljstva glede sprejete nove sistemizacije delovnih mest, posledica neupoštevanja mnenj delavcev ter splošne slabe klime. Glavni vzrok pa je bil v tem, da so kljub dobremu poslovanju delavci prejemali dohodke na robu minimalne plače.
Pogajanja sicer še vedno potekajo v zvezi s prvo stavkovno zahtevo, ki se nanaša na slabo in nestrokovno pripravljeno sistemizacijo in reorganizacijo delovnih mest. Nekaj manjših nepravilnosti in neskladji, ki so nastale kot posledica nove sistemizacije, je bilo v tem času sicer že odpravljenih, marsikaj pa ostaja še odprto in nedorečeno, zato se pogajanja glede tega nadaljujejo 12. marca.
Plače v Metalflexu bodo od 1. januarja letos večje za štiri odstotke, v letu 2019 se bodo dvignile za tri odstotke in leta 2020 še za nadaljnje tri odstotke. Po letu 2020 se bosta sindikat in vodstvo vsako leto sproti dogovorila o dvigu plač glede na poslovne rezultate podjetja. Sporazum prav tako predvideva možnost dodatnega povišanja plač med letoma 2018 in 2020, v kolikor bi morebitni rezultati poslovanja presegli pričakovane.
Foto: Arhiv družbe ITW Metalflex
Povzeto po STA
Za komentiranje se morate prijaviti. Če še nimate uporabniškega računa, si lahko tega ustvarite brezplačno!
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.
Bodite prvi pri komentiranju novice, oddajte svoj komentar!