GZS: TEHNIČNEGA KADRA SEVERNOPRIMORSKIM PODJETJEM ŠE VEDNO PRIMANJKUJE

Iz raziskave Gospodarske zbornice Slovenije Območne zbornice za severno Primorsko in Društva za kadrovsko dejavnost severne Primorske izhaja, da kar 90% velikim in srednje velikim podjetjem na območju severne Primorske primanjkuje ustreznih kadrov tehničnih smeri. Podjetja, ki so sodelovala v anketi bi tehnične kadre tehnične stroke vseh izobrazbenih ravni potrebovala takoj oz. v srednjeročnem obdobju.

Kot še poudarjajo pripravljavci raziskave, vzorec sodelujočih podjetij ni reprezentativen, gre pa pri tem za pretežno velike in srednje družbe s sedežem na severnem Primorskem, ki zaposlujejo več kot tretjino zaposlenih in ustvarijo več kot tretjino prihodkov v regiji.

V kolikor se te problematike ne bo ustrezno rešilo na nacionalni ravni, bo gospodarstvo najverjetneje prisiljeno iskati ustrezne kadre zunaj naših meja, opozarjajo.

Kot so še zapisali v izjavi za javnost, bi bilo potrebno v sodelovanju s partnerskimi organizacijami in izobraževalnimi inštitucijami oblikovati in izvesti programe za spodbujanje mladih, da bi se v večji meri odločali za poklice, za katere obstaja večja možnost zaposlitve.

Ob tem velja spomniti, da je v Posočju letos potekala odmevnejša akcija tukajšnjih večjih podjetij in Gimnazije Tolmin za spodbujanje vpisa v program strojni tehnik, ki ga je gimnazija na novo razpisala, a je, kot smo poročali, za njegov zagon zmanjkalo 5 kandidatov.

Matej Kavčič

Foto: Arhiv Hidria AET

Komentarji

Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.