HIDRIA V SKRBI ZA ZDRAVJE ZAPOSLENIH

Korporacija Hidria že vrsto let daje pomemben poudarek promociji in zavedanju pomena zdravja in varnosti zaposlenih na delovnem mestu. Vodstvo korporacije se zato na tem področju nenehno izobražuje. Zaveda se namreč, da so zdravi in zadovoljni zaposleni pogoj za doseganje zastavljenih ciljev Hidrie, ki v svojem segmentu prevzema vodilno vlogo v avtomobilski industriji. V ta namen so Hidriini vodilni na predavanju gostili direktorico Zdravstvenega doma Idrija Urško Močnik in specialista medicine dela, prometa in športa Bojana Pelhana.

Hidria namreč v skrbi za zdravje in dobro počutje svojih zaposlenih že vrsto let vlaga v izboljšanje pogojev dela in ergonomična delovna mesta. Prav tako izvaja številne preventivne dejavnosti, ki med zaposlenimi dvigujejo stopnjo zavedanja o pomembnosti zdravja in varnosti pri delu. Korporacija tako za svoje zaposlene prireja številne izobraževalne delavnice in predavanja na temo zdravega načina življenja (zadnji v nizu tovrstnih izobraževanj sta bili delavnici »Zdrava prehrana« in »Ergonomija na delovnem mestu«), organizira vsakoletno cepljenje proti virusu gripe ter sponzorira športne aktivnosti, kot sta kolesarski Maraton Franja in tekaški Maraton Ljubljana.

Hidria se tudi zaveda, da je promocija zdravja na delovnem mestu mnogo več kot le to. Kljub dejstvu, da zdravo in varno delovno okolje ostaja glavni cilj korporacije, gre tudi in predvsem za spremembo miselnosti, pri kateri ni vse usmerjeno v bolezen temveč v zdravje. Vse to pa zahteva skupni napor delodajalcev, delavcev in družbe za izboljšanje zdravja in blaginje ljudi na delovnem mestu, so še sporočili iz spodnjeidrijske družbe.

 

Komentarji

Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.