REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA

Goriška regija pri podeljevanju kadrovskih štipendij v okviru regijske sheme sodi med najuspešnejše. Del sredstev za štipendije kot pomoč podjetjem, ki štipendirajo, pa zagotavlja tudi Občina Tolmin; v letu 2013/14 je sofinancirala 29 štipendij za 7 različnih delodajalcev.

Å tipendijske sheme so bile v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov 2007–2013 opredeljene kot ena izmed prednostnih usmeritev znotraj razvojne prioritete "Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti, ključna lastnost štipendijskih shem pa je ta, da so prilagojene potrebam gospodarstva v regiji, kar v praksi pomeni, da se dodeljujejo po načelu partnerstva z gospodarstvom.

Nosilec štipendijske sheme za Severno Primorsko (Goriško statistično regijo) je od šolskega oz. študijskega leta 2007/08 dalje Posoški razvojni center. Vse štipendije, podeljene s strani podjetij s sedežem na njenem območju, pa Občina Tolmin sofinancira že od začetka izvajanja regijske štipendijske sheme.
Posoški razvojni center je konec prejšnjega meseca javnosti predstavil rezultate šestletnega izvajanja Regijske štipendijske sheme Goriške statistične regije. Ti so pokazali, da je bilo od šolskega oz. študijskega leta 2008/2009 do vključno šolskega oz. študijskega leta 2013/2014 v shemo vključenih več kot 60 delodajalcev, štipendije pa je delno sofinanciralo 11 od 13 občin v regiji. Å tipendije so bile podeljene 495 dijakom in študentom, največ tistim s področja strojništva, elektrotehnike in mehatronike. Kljub temu, da vsako leto kar precejšen del razpisanih štipendij ostane nepodeljen, je Regijska štipendijska shema Goriške statistične regije v primerjavi s slovenskim povprečjem po številu podeljenih kadrovskih štipendij vsako leto na prvem ali drugem mestu.

Vanja Hvala

Komentarji

Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.